今天上教練課時跟學員聊到了「假目標」的議題。
我覺得不只適用自由工作者、上班族，其實適用於每個人的人生。
對我來說，人們時常設定的目標，對我來說都是假目標。
例如
- 財務目標：30歲之前要存到500萬存款。
- 時間管理：我要知道我所有的時間花費在哪裡。
看起來都是很常見也很合理的目標，但是目標定出來後，反而不容易達成。
這是為什麼?
我認為，因為訂錯了目標、這些是假目標，也就是這些目標「並不是你真正要去達成的目標」。
以財務目標來說，賺到錢是一種結果，並不會因為你設定了自己幾歲要賺到多少錢，就會賺到多少錢，至少對於大多數人來說都是這樣。
當你專注在「賺錢的數字目標」，你就會時常去看銀行的存款變化、去關注指數投資的漲跌。
但是一直關注結果，並不會改變結果。
要關注的，反而是「能夠實質提升收入的目標」。
例如教練課，我的目標是去幫助1000位學生真正的成為自由工作者、數位遊牧。
換到其他領域也是一樣，例如上班時去思考怎麼從工作中創造更大的價值、經驗，然後用專業變現更高的收入。
那麼賺到錢，就會是一個不小心達到的結果，是一個自然而然達成的結果。
所以以財務目標的狀態舉例。
| 假目標 | 真實目標 |
|---|---|
| 30歲之前要存到500萬存款 | 幫助1000位學生真正的成為自由工作者 |
賺錢，其實就是提供這世界價值。
前者，你會一直關注收入、銀行存款。
後者，你會專注把工作做好、學員成效。
哪個才是提供價值的核心目標跟重點，應該顯而易見。
而時間管理也是一樣，目標不是要把每分每秒的時間都記錄下來。
而是去建立時間保護區塊、優質時間區塊，讓時間創造價值，才是時間管理的重點。
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