第 1 階段：0 ～ 10 萬／年（剛起步）
目標：找到一個人願意為你付費的能力／產品
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行動策略：
- 練習 1 項具變現潛力的技能（例如設計、網站、剪輯、文案、行銷）
- 幫朋友／社群免費做幾個案子，換取作品集與見證
- 開始經營 IG、LinkedIn 或部落格累積可信度
- 在 FB 社團、freelancer 平台接案（即使價格低）
成功關鍵：
累積「第一筆收入」和「第一個見證」，驗證市場需求
第 2 階段：10 ～ 100 萬／年（穩定變現）
目標：穩定月收、拓展客戶來源
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行動策略：
- 設定固定服務項目與報價（避免隨便接案）
- 打造個人品牌網站與作品集
- 經營內容（IG/部落格/YouTube），導流潛在客戶
- 建立Email名單或開課程前導活動（免費講座/小產品）
成功關鍵：
專注在「單一受眾 + 單一痛點」，打造可複製的服務流程
第 3 階段：100 ～ 300 萬／年（個人營業體）
目標：產品化、流程自動化
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行動策略：
- 把 1 對 1 服務產品化（小型課程、工作坊、顧問服務包）
- 用廣告、SEO 或合作導流（開始重視流量）
- 建立自動化銷售漏斗（email funnel, 免費資源、預約流程）
- 請助理處理行政／簡單技術支援
成功關鍵：
用「流程」放大「專業」，讓時間不再等於收入
第 4 階段：300 ～ 1000 萬／年（系統化成長）
目標：團隊、擴張、品牌化
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行動策略：
- 招募合適的外包或團隊夥伴（行銷、客服、講師）
- 拓展產品線：進階課程、社群訂閱、團體諮詢、企業顧問
- 打造品牌官網、品牌形象、更多自媒體曝光
- 系統化銷售流程與客服（CRM、會員系統）
成功關鍵：
從「我能做什麼」轉向「團隊能創造什麼價值」
最終階段：1000萬以上（事業體）
目標：企業運作、自動獲利
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行動策略：
- 事業拆分子品牌（針對不同市場定位）
- 投資廣告擴張流量池（FB, Google, YouTube, Podcast）
- 發展聯盟、企業合作、分潤制度
- 建立SOP、管理制度、KPI，讓營運持續成長
成功關鍵：
建立「可持續、可傳承、可出售」的商業模式
小結：收入成長的本質是？
- 初期靠「技能變現」
- 中期靠「系統和流程」
- 後期靠「品牌、團隊和槓桿」